Le parcours

Tout salarié en parcours d'insertion bénéficie d'un accompagnement personnalisé mené par nos deux chargées d'insertion et complété par différents interlocuteurs (référents extérieurs, bénévoles de l'association Inserly, intervenants ponctuels…).

 

Cet accompagnement intervient sur la définition du projet professionnel, la progression sur le poste de travail, l' évaluation des savoirs faires techniques mais également comme aide à  la résolution de problématiques périphériques (logement, santé,finances, équilibre familial...), dans un objectif unique et commun : lever les freins pour permettre une sortie dans l’emploi réussie.

 

Lors de son passage chez Prestal, le salarié bénéficie de formations professionnelles nécessaires (hygiène, sécurité,  connaissance des produits…) et pertinentes (cuisine théorique, matériel…).
Nous mettons également en place, en fonction des freins identifiés, des formations linguistiques, de remise à niveau en calcul, de préparation au permis de conduire etc.

 

Un appui à la recherche d’emploi  est proposé à chaque salarié dans les derniers mois de son parcours : aide aux démarches, activation de réseaux professionnels, préparations aux entretiens, mise en lien avec des entreprises, parrainage emploi individualisé (appui d'une association bénévole partenaire de l'entreprise), suivi après la sortie de l'entreprise...